*HAKU PÄÄTTYNYT* Avoimet työpaikat | Ässät hakee lisää voimaa rosteriin!

HAKU PÄÄTTYNYT Pelti-Ässät hakee kattohuoltopalveluun kolmea asentajaa.

Hakuaika 15.3 - 30.4.2023. Paikkojen täyttyessä jo aiemmin hakuaika voi lyhentyä.

EDIT 19.4.2023: Kiitos kaikille hakijoille. Saimme runsaasti erinomaisia työhakemuksia. Kaikille työnhakijoille on ilmoitettu kuinka asia etenee (vai eteenkö ollenkaan).

Käynnistämme mahdollisesti uuden haun syksyllä kun saamme nyt rekrytoivat uudet työntekijät perehdytettyä joten STAY TUNED!

Jos olet valmis tarttumaan uusiin haasteisiin ja kehittämään ammattitaitoasi, luonteeltasi enemmän tekijä kuin näkijä voit olla juuri etsimämme henkilö. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn parempien kattojen puolesta, jossa pääset kehittämään taitojasi ja oppimaan uutta.

Meille on tärkeää, että jokainen uusi työntekijä tuntee olonsa kotoisaksi ja tervetulleeksi meidän tiimiimme. Meillä on tunnetusti rento ja hyväntuulinen ilmapiiri, jossa työskentelemme yhdessä tavoitteiden saavuttamiseksi.

Millaista on kattohuoltoasentajan työ?

No ainakin se on monipuolista, työkohteet ja tehtävät vaihtuvat usein, ja tuskin tulee vastaan samanlaista päivää ja sitä on meidän nykyiset työntekijät on ovat kuivailleet ainakin yhdeksi työn parhaista puolista, se on monipuolista. Kuten tehtävän nimikekin viittaa, hommat tehdään pääsääntöisesti katolla, joten työhön liittyy ”toimisto” mahtavilla maisemilla ja tehokkaalla ilmanvaihdolla. Vaikka työt tehdään korkealla, tehdään ne silti turvallisesti, joka on meidän firmassamme prioriteetti 1, kun keikalle mennään. Työkohteet ovat pääsääntöisesti Uudenmaan alueella joihin matkat taittuvat yrityksen huoltoautoilla. Työhön liittyy varsinaisen konkreettisen työn lisäksi kommunikointia asiakkaan ja muiden työhön liittyvien tahojen kanssa.

Pelti-Ässien kattohuoltoasentaja Santeri Karsikas kertoo työstään ja millaista on työskentely Pelti-Ässillä.

Vapautta ja vastuuta – kattohuoltoasentajan työ on melko vapaata verrattuna moneen muuhun työhön, eikä kukaan ole hengittämässä niskaan. Työ perustuu molemminpuoliseen luottamukseen, että hommat hoituu. Työnjohtomme toimii asentajien huolehtii, että hommat sujuu mutta vapaus kentällä omien töiden suunnittelussa on lopulta asentajilla. Työt suoritetaan pääsääntöisesti kahden tai useamman asentajan tiimeinä. Kaikki ”keikat” jaetaan sähköisesti järjestelmämme kautta, jotka löytyvät puhelimestasi jolla myös kirjataan päivän tunnit jonka mukaan palkkakin muodostuu.

Työtehtäviin kuuluu mm.

  • Kattojen korjaukset ja muutostyöt. (Kattohuoltopalvelumme ei tee kokokattojen saneerauksia, vaan tehtävämme on korjata kattoja ja pidentää niiden elinkaarta.)

  • Kattoturvavarusteiden asennukset

  • Sadevesijärjestelmien asennukset

  • Kattokaivojen uusimiset

  • Kattovuotokartoitukset

  • Lumenpudotukset

  • Kattojen vuosihuoltokäynnit

  • Kattomaalaukset, suojakäsittelyt ja pinnoitukset

  • Korjaustyöraportin laatiminen puhelin sovelluksella (laadimme aina tehdystä työstä kirjallisen raportin joka menee työnjohdon kautta asiakkaalle) 

Mitä tarjoamme?

  • Kilpailukykyisen palkan, tuntipalkat ja urakat

  • Lisäpalkkio-optiot

  • Paikan luotettavassa, turvallisessa ja vakavaraisessa yrityksessä

  • Vakituisen työpaikan

  • Kattavan perehdytyksen työhön. Työntekijälle laaditaan 6kk perehdytyssuunnitelma, jolla pyritään varmistamaan, että hän saa mahdollisimman hyvät edellytykset työssä pärjäämiseen

  • Ammattitaitoiset esimiehet jotka tukevat ja auttavat pärjäämään päivttäisessä työssä

  • Mukavan ja rennon työyhteisön

  • Laajennetun työterveyshuollon

  • Työpaikan, jossa kukaan ei ole hengittämässä niskaan 👉 vapautta oman työn suunnitteluun

  • Laadukkaat työkalut ja huoltoautot

  • Jokaiselle laaditun oman kasvupolun jossa kehitetään ammattitaitoa ja osaamista sekä mahdollisuuksien mukaan myös ylenemispolun muihin positioihin yrityksessä. Kasvu,- ja ylenemispolut ovat vapaaehtoisia!

  • Koulutuksia

  • Yhteistä tekemistä kuten sählyskabat (firman oma vuoro kerran viikossa), firman avantouintikerho, aktiiviset virkistystapahtumat yms. Yhteisöllisyys on meille tärkeää! Nämä ovat tietenkin vapaaehtoisia

Mitä odotamme?

  • Asenne ratkaisee, eli nyt haetaan tekijää

  • Aiempi kokemus kattotöistä ja alan osaaminen katolla työskentelystä katsotaan eduksi mutta ei ole välttämätön

  • Ajokorttia

  • Positiivista ja reipasta asennetta

  • Kykyä järjestellä itseohjautuvasti itselle kuormitettuja työtehtäviä

  • Aika ajoin on myös kiirettä, jolloin vaaditaan myös jonkin verran paineensietokykyä

  • Kykyä tuottaa kirjallista tekstiä Suomen kielellä korjaustyöraportteihin jollaiset laadimme jokaisesta tehdystä työstä asiakkaalle

Pelti-Ässien työkulttuurista

Pelti-Ässät on tunnettu rentona ja luotettavana työnantajana. Hyvä työpaikka ja se, että jokaisella on kiva lähetä aamulla töihin on meidän visio jonka eteen eteemme töitä. Työntekijöistä huolehtiminen on meillä strategian ytimessä koska ilman ihmisiä ei ole yritystä. Vaalimme parempaa työkulttuuria koulutuksilla, kehityskeskusteluilla, yhteisillä aktiviteeteilla ja muilla tapahtumilla. Teemme useista kertoja vuodessa PULSSI-työtyytyväisyys kyselyitä, joiden pohjalta keräämme tietoja ja palautteita missä mennään ja missä voidaan parantaa. Me kuuntelemme aidosti jokaista työntekijäämme.

Pelti-Ässät Oy yrityksenä?

Pelti-Ässät on 2002 perustettu kattoalan yritys, joka on lähtenyt liikkeelle peltikattourakoinnista mistä se onkin ehkä tunnetuin. Olemme olleet urakoimassa vuosien saatossa lukuisia merkkikohteita Uudellamaalla viimeisimpänä nykytaiteenmuseo Kiasman vesikattoa, ja aiemmin mm. Helsingin päärautatieasema, Ateneum, Eduskuntatalo, Voimatalo. Tehtyjä kohteita referensseistä löytyy useita satoja. Pitkä historiamme kertoo asiakkaiden luottamuksesta Pelti-Ässiä kohtaan. Jotain on tehty oikein. Kattohuoltopalvelut liiketoimintana ovat tulleet mukaan myöhemmin mutta ovat tällä hetkellä voimakkaassa kasvussa. Toimipisteemme sijaitsevat Vantaalla veromiehessä, jossa on toimistot sekä Rajamäellä jossa on verstas ja varastotilat. Liikevaihtomme on noin 5milj.€ ja työntekijöitä on noin 25 henkilöä.

 

Kiinnostuitko työpaikasta meillä?

Jos niin onnittelut, olet tehnyt yhden hyvän päätöksen, joka vie sinut kohti parempaa tulevaisuutta.

 Kerro hakemuksessasi perustietojen lisäksi ainakin seuraavat asiat:

  • Koulutustaustasi

  • Työkokemus

  • Osaaminen (missä olet erityisen hyvä?)

  • Onko sinulla ajokortti?

  • Suosittelijat?

*EDIT 19.4.2023: HAKUAIKA PÄÄTTYNYT

Edellinen
Edellinen

Suunnitelmallinen katon korjaus pidentää katon elinkaarta

Seuraava
Seuraava

Kuinka meidän yritys luo innostavan työympäristön?